WhatsNew2Day
Latest News And Breaking Headlines

Tesla is now tracking how frequently staffers swipe into the office

Tesla-werknemers worden gewaarschuwd door geautomatiseerde e-mails als ze niet vaak genoeg naar kantoor swipen, nadat CEO Elon Musk dreigde iedereen te ontslaan die niet fulltime naar kantoor terugkeerde.

Het laatste schot in Musk’s oorlog tegen thuiswerken is deze week gelekt, toen een Tesla-medewerker een screenshot gepost van een e-mail waarin stond dat ze niet vaak genoeg ‘inloggen’ op kantoor.

‘Dit is een geautomatiseerde melding’, luidde de e-mail. ‘U ontvangt deze e-mail omdat er geen gegevens zijn dat u uw badge gebruikt om een ​​Tesla-faciliteit te betreden gedurende ten minste 16 dagen gedurende de periode van 30 dagen die eindigt op 28 juni.’

‘Ter herinnering: van alle medewerkers wordt verwacht dat ze weer fulltime op kantoor zijn. We realiseren ons dat er verschillende redenen zijn waarom u zich niet heeft aangemeld, waaronder ziekte, vakantie of zakenreizen’, aldus de e-mail.

‘Maak in ieder geval per e-mail de reden van je afwezigheid duidelijk aan je manager’, stond in het bericht.

Tesla-werknemers worden gewaarschuwd door geautomatiseerde e-mails als ze niet genoeg naar kantoor swipen, nadat CEO Elon Musk dreigde iedereen te ontslaan die niet naar kantoor terugkeerde

Tesla-werknemers worden gewaarschuwd door geautomatiseerde e-mails als ze niet genoeg naar kantoor swipen, nadat CEO Elon Musk dreigde iedereen te ontslaan die niet naar kantoor terugkeerde

Een Tesla-medewerker plaatste een screenshot van een e-mail waarin stond dat ze niet vaak genoeg 'inloggen' op kantoor

Een Tesla-medewerker plaatste een screenshot van een e-mail waarin stond dat ze niet vaak genoeg ‘inloggen’ op kantoor

Een woordvoerder van Tesla reageerde donderdagavond niet direct op een vraag van DailyMail.com.

Het komt nadat Musk in een e-mail van 31 mei werknemers beval om terug te keren naar kantoor of het bedrijf te verlaten.

‘Iedereen bij Tesla is verplicht om minimaal 40 uur per week op kantoor door te brengen’, schreef Musk in de e-mail. ‘Als je niet komt opdagen, gaan we ervan uit dat je ontslag hebt genomen.’

‘Hoe hoger je bent, hoe zichtbaarder je aanwezigheid moet zijn’, schreef Musk. ‘Daarom heb ik zoveel in de fabriek gewoond, zodat de mensen aan de lijn mij naast hen konden zien werken. Als ik dat niet had gedaan, was Tesla al lang failliet.’

Te midden van Musk’s hardhandig optreden tegen thuiswerken, heeft de CEO ook zijn belofte gestand gedaan om ongeveer 10 procent van het bezoldigde personeel bij de fabrikant van elektrische auto’s te schrappen.

De miljardair stuurde eerder deze maand een interne e-mail waarin hij waarschuwde voor de noodzaak van bezuinigingen te midden van sombere economische vooruitzichten als gevolg van inflatie en de meedogenloze oorlog in Oekraïne. Musk zelf zei dat hij een ‘superslecht gevoel’ had over de economie.

Eerder deze week vertelde Tesla aan ten minste 195 van de 276 medewerkers van het kantoor in San Mateo, Californië dat ze werden ontslagen, terwijl de overgeblevenen te horen kregen dat ze zouden worden overgeplaatst. TechCrunch.

'Iedereen bij Tesla is verplicht om minimaal 40 uur per week op kantoor door te brengen', schreef Musk in een tweede e-mail die uren na de eerste naar het personeel werd gestuurd en die werd uitgelekt en op grote schaal werd gedeeld.

‘Iedereen bij Tesla is verplicht om minimaal 40 uur per week op kantoor door te brengen’, schreef Musk in een tweede e-mail die uren na de eerste naar het personeel werd gestuurd en die werd uitgelekt en op grote schaal werd gedeeld.

Een luchtfoto van de Tesla Fremont Factory op 12 mei 2020 in Fremont, Californië

Een luchtfoto van de Tesla Fremont Factory op 12 mei 2020 in Fremont, Californië

De kantoren in San Mateo waren nauw betrokken bij het Tesla Autopilot-rijhulpsysteem. Het personeel werd dinsdag op de hoogte gebracht van het besluit.

De ontslagenen werden beschouwd als ‘matig laaggeschoolde, laagbetaalde’ werknemers die vaak taken uitvoerden zoals het bepalen of het rijhulpprogramma van het bedrijf objecten correct identificeerde.

Musk heeft eerder gereageerd op het beleid voor werken op afstand en heeft Amerikanen bekritiseerd omdat ze ‘proberen helemaal niet naar hun werk te gaan’ en vergeleek ze met personeel in China dat in de fabriek blijft en ‘de olie van 3 uur ‘s nachts verbrandt’.

In april moest het personeel van Tesla’s Gigafactory op het werk slapen toen de productie werd hervat na een sluiting van drie weken.

De fabriek begon te werken als een ‘gesloten-lussysteem’ om verdere sluitingen als gevolg van China’s strikte Zero Covid-beleid te voorkomen.

Werknemers kregen een slaapzak en matras en een deel van de fabrieksvloer om op te kamperen.

Tesla schrapt ongeveer 200 werknemers uit zijn kantoor in San Mateo, Californië als onderdeel van de voortdurende bezuinigingen door de giganten van elektrische auto's die de locatie helemaal zullen sluiten

Tesla schrapt ongeveer 200 werknemers uit zijn kantoor in San Mateo, Californië als onderdeel van de voortdurende bezuinigingen door de giganten van elektrische auto’s die de locatie helemaal zullen sluiten

Elke werknemer kreeg eten van ongeveer $ 63 per dag, maar er werd van hen verwacht dat ze 12 uur per dag werkten, met een vrije dag om de zes dagen.

Voordat de tijdelijke maatregelen werden ingevoerd, werkte het personeel naar verluidt acht uur per dag met vier dagen op en twee dagen vrij.

Vóór de afsluiting van Shanghai op 28 maart produceerde de Gigafactory 2.000 auto’s per dag en maakte de helft van de voertuigen die het bedrijf vorig jaar wereldwijd leverde.

Vorige maand richtte Musk, die momenteel in onderhandeling is met Twitter over de aankoop van de socialemediagigant, schijnbaar het lakse beleid van het bedrijf op het gebied van werken op afstand.

Hij zei dat hij zijn Twitter-volgers vroeg of hij het hoofdkantoor van Silicon Valley moest ombouwen tot een opvangcentrum voor daklozen ‘aangezien er toch niemand komt opdagen’.

Het komt nadat Twitter Brass – die stafleden de mogelijkheid bood om ‘voor altijd’ thuis te werken tijdens de pandemie – haar kantoren op 15 maart heropende, waarbij werken op afstand een optie bleef voor stafleden.

Musk heeft de afgelopen weken gewaarschuwd voor de risico’s van een recessie, maar het bestellen van een personeelsstop en personeelsinkrimping was de meest directe en spraakmakende boodschap in zijn soort.

In antwoord op een vraag op Twitter van een volger of hij een opmerking heeft aan 'mensen die denken dat werken een achterhaald concept is', schreef Musk terug: 'Ze moeten doen alsof ze ergens anders werken'

In antwoord op een vraag op Twitter van een volger of hij een opmerking heeft aan ‘mensen die denken dat werken een achterhaald concept is’, schreef Musk terug: ‘Ze moeten doen alsof ze ergens anders werken’

Tijdens een conferentie halverwege mei in Miami Beach zei hij op afstand: ‘Ik denk dat we waarschijnlijk in een recessie zitten en die recessie zal nog erger worden.’

Ruim 700 Tesla-klanten klagen over ‘schaduwremmen’ in Model 3 en Model Ys

Meer dan 750 Tesla-eigenaren hebben bij de Amerikaanse veiligheidsinstanties geklaagd dat auto’s die op de gedeeltelijk geautomatiseerde rijsystemen van de autofabrikant rijden, plotseling zonder duidelijke reden op de weg zijn gestopt.

De National Highway Traffic Safety Administration onthulde het nummer in een gedetailleerde informatieverzoekbrief aan Tesla die vrijdag op de website van het bureau werd geplaatst.

De 14-pagina’s tellende brief van 4 mei vraagt ​​de autofabrikant om alle consumenten- en veldrapporten die het heeft ontvangen over vals remmen, evenals rapporten over crashes, verwondingen, doden en claims voor materiële schade. Het vraagt ​​ook of de ‘Full Self Driving’ en automatische noodremsystemen van het bedrijf actief waren op het moment van een incident.

Het bureau begon in februari onderzoek te doen naar fantoomremmen in Tesla’s Models 3 en Y, nadat het 354 klachten had gekregen. De sonde omvat naar schatting 416.000 voertuigen uit de modeljaren 2021 en 2022. In februari zei het bureau dat het geen meldingen had van crashes of verwondingen.

De brief geeft Tesla een deadline van 20 juni om te reageren op het informatieverzoek, maar zegt dat het bedrijf om uitstel kan vragen. Er werd vroeg op vrijdag een bericht achtergelaten met het verzoek om commentaar van Tesla.

Eind 2021 waren bijna 100.000 mensen in dienst bij Tesla en haar dochterondernemingen, zo bleek uit de jaarlijkse SEC-aanvraag.

Carsten Brzeski, hoofd macro-economisch onderzoek bij ING, zei: ‘Het slechte gevoel van Musk wordt door veel mensen gedeeld.

‘We hebben het over stagnatie en een wereldeconomie die ingrijpende structurele veranderingen moet doormaken, zoals decarbonisatie, deglobalisering en aanpassing aan oudere samenlevingen.

‘Maar we hebben het niet over een wereldwijde recessie. Tegen het einde van het jaar verwachten we een afkoeling van de wereldeconomie.

‘De VS zullen afkoelen, terwijl China en Europa niet zullen herstellen. Werknemers ontslaan is echter niet de beste reactie. We zullen in de toekomst meer dan ooit geschoolde werknemers nodig hebben. Dit zou kunnen uitmonden in ontslag en vervolgens in dienst nemen.’

Jamie Dimon, voorzitter en Chief Executive van JPMorgan Chase, beschreef de uitdagingen waarmee de Amerikaanse economie eerder deze week wordt geconfronteerd als een ‘orkaan’.

Hoewel financiële experts een ‘slecht gevoel’ erkenden, waren velen er niet zeker van dat er een wereldwijde recessie op komst was.

Fiona Cincotta, analist financiële markten bij City Index in Londen, zei: ‘Hoewel de Fed denkt dat een zachte landing mogelijk is… zijn er enkele waarschuwingssignalen in de economie.

‘We weten dat de groei vertraagt ​​en de inflatie aanhoudend hoog blijft en we weten dat de Fed agressief zal moeten optreden om de inflatie terug te dringen.

‘De vraag is of ze in staat zullen zijn om zo agressief te handelen als nodig is, en uiteraard denkt Elon Musk niet dat ze daartoe in staat zullen zijn, zonder de economie in een diepe recessie te brengen. De vertraging in China is een bijkomend probleem.’

Andere bedrijven hebben banen geschrapt of vertragen of pauzeren de aanwerving te midden van een afnemende vraag. Vorige maand zei Netflix dat het ongeveer 150 mensen had ontslagen, voornamelijk in de VS, en Peloton zei in februari dat het 2.800 banen zou schrappen.

Meta, Uber en andere technologiebedrijven hebben het aannemen van personeel vertraagd. In juni 2018 zei Musk dat Tesla 9 procent van zijn personeelsbestand zou schrappen omdat het destijds verliesgevende bedrijf worstelde om de productie van Model 3 elektrische sedans op te voeren.

Ondertussen is ‘s werelds rijkste man nog steeds verwikkeld in een maandenlange deal om de socialemediagigant Twitter in Silicon Valley te kopen voor ongeveer $ 44 miljard.

Ondertussen is 's werelds rijkste man Musk momenteel verwikkeld in een maandenlange deal om, maar de sociale media-gigant Twitter van Silicon Valley, voor ongeveer $ 44 miljard

Ondertussen is ‘s werelds rijkste man Musk momenteel verwikkeld in een maandenlange deal om, maar de sociale media-gigant Twitter van Silicon Valley, voor ongeveer $ 44 miljard

Zijn grimmige anti-remote sentimenten zullen naar verwachting in strijd zijn met de meer ontspannen regels van het bedrijf voor thuiswerken – die werknemers in staat stellen voor altijd op afstand te werken.

In april, nadat de deal was aangekondigd, leek Musk een gooi te doen naar dit beleid en vroeg hij zijn volgelingen of hij het hoofdkantoor in Bay Area van het bedrijf moest ombouwen tot een opvangcentrum voor daklozen, want ‘er komt toch niemand opdagen’.

De top van Twitter – die stafleden de mogelijkheid bood om tijdens de pandemie ‘voor altijd’ thuis te werken – heropende zijn kantoren op 15 maart, waarbij werken op afstand een optie bleef voor stafleden.

‘Het is bijna twee jaar geleden dat we onze kantoren en reizen hebben gesloten en ik ben verheugd om aan te kondigen dat we klaar zijn om zakenreizen en al onze kantoren over de hele wereld volledig open te stellen!’ Twitter-CEO Parag Agrawal schreef in een notitie aan werknemers die op 3 maart op Twitter werd geplaatst.

‘Zakenreizen zijn per direct terug van kracht en op 15 maart beginnen de kantooropeningen’, schreef de directeur.

Twitter heeft geen persoonlijke vereisten opgesteld voor zijn stafleden. De deal wordt naar verwachting later dit jaar afgerond. Tesla was niet direct bereikbaar voor commentaar.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More