Los hospitales del NHS están pagando a consultores hasta £3.000 por cubrir un solo turno durante la huelga de los médicos, según reveló hoy una investigación condenatoria.
El Hospital Universitario de Plymouth entregó al médico jefe la suma por trabajar en un turno nocturno de 12 horas y media que debía realizar un médico junior.
La tarifa es casi una vez y media lo que ganaría un consultor hospitalario típico en una semana, y hasta cuatro veces el salario semanal de un médico junior.
La Asociación Médica Británica (BMA), el sindicato detrás de las huelgas de médicos jóvenes y consultores, les dice a los médicos que pidan tarifas altísimas de hasta £ 269 por hora por trabajar un turno que se suponía debía ser cubierto por un médico en huelga.
Ambos grupos fueron acusados hoy de “ir en contra de la ética de la medicina” después de participar juntos en los piquetes en la primera de una serie de huelgas coordinadas diseñadas para “maximizar la perturbación”.
Las cifras, reveladas por solicitudes de libertad de información de la BBC, también encontraron que pagar la cobertura les está costando a los hospitales hasta tres veces más de lo que ahorran en los salarios deducidos de los médicos jóvenes en huelga. En la foto, consultores del NHS y médicos jóvenes afuera del hospital St.Thomas en Londres hoy.
Los consultores en Inglaterra han participado en piquetes en cuatro días distintos en lo que va del verano, mientras que los médicos en formación han realizado 19 días de huelga este año. Ambos regresarán juntos a los piquetes los días 2, 3 y 4 de octubre. Los radiólogos también se unirán a los médicos y saldrán a caminar durante 24 horas a partir de las 8 a.m. el 3 de octubre. Los días de huelga también coinciden con la primera conferencia del partido conservador de Rishi Sunak como líder. y primer ministro
La cifra de £3.000 fue descubierta gracias a una solicitud de libertad de información de la BBC.
La emisora también descubrió que los Hospitales Universitarios de Plymouth pagaron casi 1,8 millones de libras esterlinas por la cobertura (1,59 millones de libras esterlinas a consultores) sólo durante las tres primeras rondas de acción industrial de médicos jóvenes.
También reveló que pagar la cobertura les está costando a los hospitales hasta tres veces más de lo que ahorran en los salarios deducidos de los médicos jóvenes en huelga.
La BMA recomienda las tarifas que debería cobrar el personal del NHS cuando cubre los turnos de los médicos en huelga.
Aconseja a los consultores cobrar una tarifa por hora de £ 161 entre semana, £ 215 los fines de semana y más de £ 260 durante la noche.
Pero depende de los fideicomisos decidir si pagan estas tarifas, y los datos proporcionados por el NHS muestran que no todos lo hacen.
La solicitud de Libertad de Información de la BBC encontró que a un consultor del Hospital Universitario de Plymouth se le pagó más de £3,000 para cubrir un turno nocturno de 12 horas y media, que se suponía estaba cubierto por un médico junior. El mismo hospital pagó casi 1,8 millones de libras esterlinas por la cobertura (1,59 millones de libras esterlinas a consultores) sólo durante las tres primeras rondas de huelga de médicos jóvenes. En la foto, consultores del NHS y médicos jóvenes fuera del hospital University College de Londres hoy.
El retraso en Inglaterra, para procedimientos como reemplazos de cadera y rodilla, asciende ahora a 7,6 millones, según revelaron cifras oficiales la semana pasada. Esto significa que aproximadamente una de cada siete personas en todo el país está actualmente atrapada en el sistema esperando atención. Más de 380.000 pacientes llevan un año sin recibir tratamiento, a menudo en agonía
Otras respuestas sobre libertad de información recopiladas por el programa de la BBC durante En las primeras cuatro huelgas, Hull University Hospitals NHS Trust pagó casi 1,7 millones de libras esterlinas a consultores y otros médicos de alto nivel que proporcionaban cobertura, tres veces la cantidad ahorrada.
Matthew Taylor, jefe de la Confederación NHS, que representa a los hospitales, dijo: ‘Durante mucho tiempo, muchos fideicomisos se han mostrado reacios o se han negado a pagar esta tasa mucho más alta.
“Pero a medida que los ataques han continuado, escuchamos de más casos en los que los fideicomisos han tenido que hacerlo para mantener una cobertura segura”.
Y añadió: “Creemos que a los fideicomisos no les quedará otra opción que pagar más de lo necesario para mantener seguros a los pacientes”.
Los consultores están en huelga hasta las 7 de la mañana del jueves, mientras que los médicos jóvenes organizan su propia huelga a partir de hoy, que finalizará a las 7 de la mañana del sábado.
Para los días 2, 3 y 4 de octubre están previstas más huelgas conjuntas de los médicos.
Otras respuestas a la libertad de información recopiladas por la organización de noticias muestran que durante las primeras cuatro huelgas, Hull University Hospitals NHS Trust pagó casi £1,7 millones a consultores y otros médicos de alto nivel que brindaban cobertura, tres veces la cantidad ahorrada. En la foto, el exlíder laborista Jeremy Corbyn se reúne hoy con consultores y médicos jóvenes en huelga frente al Hospital Whittington de Londres.
Antes de las huelgas de esta semana, los médicos jóvenes ya habían realizado 19 días de huelga este año, y los consultores participaron en los piquetes en cuatro días distintos.
NHS Providers, que representa a los administradores de salud, dice que el costo total probable de las huelgas de los médicos jóvenes superará los mil millones de libras esterlinas.
El subdirector ejecutivo Saffron Cordery dijo: “Los fideicomisos realmente están soportando la peor parte financiera de mes tras mes de huelga”.
Y añadió: “Necesitamos que el gobierno y los sindicatos se sienten y hablen para evitar que las huelgas se conviertan en algo habitual”.
El salario básico de los consultores se sitúa ahora entre £93.666 y £126.281 al año, dependiendo de la experiencia, tras un reciente aumento salarial del seis por ciento.
Sin embargo, pueden aumentar esta suma asumiendo turnos adicionales además de largas jornadas, trabajo privado y concediendo premios.
Por ejemplo, el salario básico anual promedio por consultor a tiempo completo en el año hasta marzo de 2023 fue de £105,484.
Sin embargo, sus ingresos medios fueron en realidad de 127.000 libras esterlinas debido a que completaron la cifra mediante trabajo extra.
Los jefes de salud dicen que el consultor promedio ahora ganará £134.000 al año luego de su aumento salarial del 6 por ciento.
Muchas citas hospitalarias y tratamientos de rutina, incluida la atención del cáncer, se han pospuesto como resultado de la huelga.
Algunos hospitales han tenido que reducir a la mitad sus niveles normales de actividad los días de huelga.
Pero se ha instado a los pacientes a que sigan asistiendo a su cita si no se les ha informado que se ha cancelado, ya que algunos médicos todavía están trabajando.
La cobertura del “día de Navidad” está disponible en todos los hospitales el miércoles, con unidades de emergencia dotadas de personal y un nivel básico de cobertura en las salas.
Sir Stephen Powis, director médico nacional del NHS de Inglaterra, confirmó hoy que casi 900.000 procedimientos han sido interrumpidos debido a huelgas y la cifra “sin duda aumentará hoy y en los próximos días”.
Los jefes del NHS también dijeron que el “terrible escenario” pondrá a los pacientes en “el mayor nivel de riesgo que se recuerde” y afectará a “muchos más grupos de pacientes que no han sido afectados por huelgas anteriores”.
Pero el Dr. Vishal Sharma, presidente del comité de consultores de la BMA, dijo que el personal se sintió obligado a declararse en huelga y añadió que, si bien los salarios se habían erosionado, la carga de trabajo había aumentado dramáticamente.
En una carta enviada el domingo al Primer Ministro Rishi Sunak y al Secretario de Salud, Steve Barclay, escribió: “Es esencial que podamos llegar a un acuerdo, no sólo para poner fin al conflicto actual y evitar nuevas huelgas mientras nos acercamos a invierno, sino para garantizar que el NHS pueda contratar y retener al personal altamente experimentado que necesita.
Sin embargo, el Secretario de Sanidad y la BMA no se han reunido desde hace más de tres meses.
Pero la BMA, que coordina las huelgas, sostiene que los médicos han visto sus salarios erosionarse en un 35 por ciento en los últimos 15 años.
Como resultado, los médicos jóvenes han pedido un aumento salarial total del 35 por ciento, mientras que los consultores fijaron su exigencia salarial en el 11 por ciento.
A modo de comparación, el Gobierno ha ofrecido a los médicos jóvenes un aumento salarial de entre el 8,1 y el 10,3 por ciento, mientras que a los consultores se les ha ofrecido un aumento salarial del seis por ciento.
